På master i organisationspsykologi får du en teoretisk ramme, så du kan beskrive og løse de problemer, du støder på i arbejdsmæssig sammenhæng.
Opbygning
Masteruddannelsen består af 2 hovedmoduler og et antal gennemgående studieaktiviteter.
Modul 1
- Teoriseminar I (7 ECTS)
- Teoriseminar II (7 ECTS)
- Modul I projektet (15 ECTS)
Modul 2
- Teoriseminar III (7 ECTS)
- Teoriseminar IV (3 ECTS)
- Masterprojektet (15 ECTS)
Gennemgående studieaktiviteter
- Stor og lille processtudiegruppe (1,5 ECTS)
- Arbejdskonferencer (3 ECTS)
- Supervision af ledelses- eller konsulentarbejde (1,5 ECTS)
Undervisningen
Der veksles på uddannelsen mellem en række forskellige arbejdsformer, bl.a. forelæsninger, processtudiegrupper, supervisionsgrupper, arbejdskonferencer, rollespil, projektarbejde og netbaserede studiegrupper.
Uddannelsessted
Uddannelsen udbydes af Roskilde Universitet (RUC).
Titel
Gennemfører du hele uddannelsen, giver det adgang til titlen Master i organisationspsykologi.
Den engelske betegnelse er Master of the Psychology of Organisation.
Eksamen
Der afholdes prøve på baggrund af projektrapport efter første modul. Uddannelsen afsluttes med en masterafhandling og en prøve på baggrund af denne.