Mand deltager på kursus
Artikel

Sporskifteordningen

Sporskifteordningen giver dig mulighed for at skifte til en ny jobfunktion, hvis du er nedslidt eller i risiko for at blive det pga. fysisk eller psykisk belastende arbejde.

Du kan sammen med din arbejdsgiver søge økonomisk støtte til sporskifte, hvis du arbejder i en branche med øget risiko for nedslidning.

Et sporskifte består af vejledning, efteruddannelse og nogle gange praktik. Formålet er at hjælpe dig til at skifte til mindre belastende arbejdsopgaver, så du kan være på arbejdsmarkedet så længe som muligt.

Foto: Getty Images

Fold alle afsnit ud

Hvem kan søge økonomisk støtte til sporskifte?

Du kan søge om økonomisk støtte til et sporskifte, hvis du har et arbejde, der er hårdt fysisk eller psykisk nedslidende, og arbejder i en af følgende brancher:

  • Anlægsarbejde
  • Daginstitutioner
  • Døgninstitutioner og hjemmepleje
  • Frisører og anden personlig pleje
  • Færdiggørelse af byggeri
  • Hotel og camping
  • Installation og reparation af maskiner og udstyr
  • Landbrug, skovbrug og fiskeri
  • Nærings- og nydelsesmidler
  • Opførelse og nedrivning af byggeri
  • Politi, beredskab og fængsler
  • Religiøse institutioner og begravelsesvæsen
  • Rengøring
  • Restauranter og barer
  • Slagterier
  • Transport af passagerer
  • Transportmidler
  • Træ og møbler
  • Vand, kloak og affald
  • Serviceydelser i forbindelse med luftfart

Der er ingen krav til din alder, jobfunktion eller uddannelse.

Hvis du er ledig, kan du ikke benytte dig af denne ordning. Tal i stedet med dit jobcenter om mulighederne for at skifte branche.

Læs mere om dine muligheder som ledig

Hvad giver sporskifteordningen støtte til?

Sporskifteordningen dækker deltagerbetaling på kurser, løn og administration op til 120.000 kr. pr. forløb.

Når dit sporskifteforløb er slut, får din arbejdsgiver refunderet de omkostninger, der blev godkendt, da du fik bevilget det.

Hvordan foregår et sporskifte?

Du skal sammen med din leder og evt. en medarbejderrepræsentant undersøge, om du kan få et andet job på din nuværende arbejdsplads, der er mindre belastende for dig.

Hvis det er en mulighed, skal I undersøge, hvilke kurser der kan gøre dig klar til det nye job. Sporskifteordningen yder støtte til erhvervsrettede kurser. Det vil sige, at kurset skal uddanne dig til at løse de opgaver, som dit nye job kræver.

Hvis der ikke er muligheder på din nuværende arbejdsplads, skal I undersøge, hvilke andre typer job og virksomheder, du evt. ville kunne arbejde i. Du kan komme i lønnet praktik i en anden virksomhed, hvis du er i tvivl.

Hvordan søger jeg om sporskifte?

Det er din leder, der søger om støtte til, at du kan skifte spor.

I planlægger sammen et sporskifteforløb, og din leder sender ansøgning, budget og en oversigt over de kurser, du gerne vil på, til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, der står for ordningen.

Der kan gå op til tre uger, før I får svar. Til gengæld kan du begynde dit forløb med det samme, hvis ansøgningen bliver godkendt.

Støtte tildeles efter først til mølle-princippet

De penge, der er afsat til sporskifteordningen, fordeles efter først til mølle-princippet.

Det betyder, at jo hurtigere din arbejdsgiver sender ansøgningen afsted, desto bedre er dine chancer for at få støtte.

Mere information og personlig vejledning

Henvend dig til din tillidsrepræsentant eller fagforening for at få flere detaljer om dine muligheder inden for sporskifteordningen i din branche.

Læs mere om sporskifteordningen på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside:

Sporskifte - ny retning til dit arbejdsliv (star.dk)

Personlig vejledning

eVejledning tilbyder generel vejledning om uddannelse og arbejdsliv via chat, telefon og e-mail.

Kontakt eVejledning